Medycyna Pracy

MedPolonia oferuje Państwu kompleksową opiekę indywidualną pracowników w zakresie medycyny pracy.

Umożliwiamy konsultacje lekarzy medycyny pracy wraz z wydaniem orzeczenia, wpisem do książeczki sanitarno-epidemiologicznej, konsultacje lekarzy specjalistów w zależności od stanowisk pracy.

Wszystkie badania wykonujemy profesjonalnie, tego samego dnia w jednym miejscu!    

Rodzaje badań:

Badania wstępne

  • nowych pracowników przed rozpoczęciem pracy,
  • pracowników po zmianie stanowiska pracy,
  • jeżeli zmieni się charakter stanowiska pracy - wystąpią nowe narażenia.

Badania okresowe

  • osoby pracujące już na danym stanowisku, przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia.

Badania kontrolne

  • każdego pracownika, który był na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni. Pracownik powinien poddać się badaniom w celu uzyskania orzeczenia lekarskiego przed ponownym podjęciem pracy.

Badania sanitarno-epidemiologiczne 

Zgodnie z ustawą z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie Medycyny Pracy (z późniejszymi zmianami) pracodawca ma obowiązek zapewnić swoim pracownikom profilaktyczną opiekę medyczną. Umowa między danym świadczeniodawcą a pracodawcą jest podstawą do wykonywania świadczeń zdrowotnych przez daną jednostkę medyczną.

Poza standardowymi badaniami medycyny pracy oferujemy również:

  • obsługę zakładów pracy chronionej z wymogami tego typu podmiotów,
  • analizę/wizytację stanowisk pracy, zmniejszenie szkodliwych warunków pracy,
  • akcje profilaktyczne w zakładach pracy dedykowane danej firmie (realizowane na zlecenie i przy współpracy pracodawcy), np. szczepienia przeciw grypie,
  • badania dla osób ubiegających się o prawo jazd. 

Zakres badań w ramach Medycyny Pracy: 

Badania lekarza specjalisty:

  • konsultacja lekarza medycyny pracy z wydaniem zdolności do pracy
  • konsultacja okulisty medycyny pracy
  • konsultacja neurologa medycyny pracy
  • konsultacja laryngologa medycyny pracy

Inne badania diagnostyczne:

  • EKG spoczynkowe
  • cholesterol całkowity
  • glukozę
  • psychotesty
  • badanie słuchu przy pomocy audiometru
  • próby wibracyjne
  • spirometrię

Szczegółowe informacje można uzyskać telefonicznie: 61 66 43 300

Nasi specjaliści

dr n. med. Aleksandra Krokowicz
Dni przyjęć Cz Godziny przyjęć
Obornicka 262 Laryngolog
Poniedziałek -
Wtorek -
Środa -
Czwartek 08:00-11:00
Piątek -
Sobota -
Niedziela -
lek. med. Halina Prabucka
Dni przyjęć Pn, Wt, Śr Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek 09:00-14:00
Wtorek 09:00-14:00
Środa 09:00-14:00
Czwartek -
Piątek -
Sobota -
Niedziela -
lek. med. Halina Pujszo
Dni przyjęć Cz, Pt Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek -
Wtorek -
Środa -
Czwartek 9:00-14:00
Piątek 8:30 - 15:00
Sobota -
Niedziela -
lek.med. Mariusz Andrzejewski
Dni przyjęć Pn, Śr Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek 13:00-16:45
Wtorek -
Środa 9:00-12:00
Czwartek -
Piątek -
Sobota -
Niedziela -
lek. Maria Kostka-Wach
Dni przyjęć Wt Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek -
Wtorek 16:00-19:00
Środa -
Czwartek -
Piątek -
Sobota -
Niedziela -
lek. Krzysztof Hilt
Dni przyjęć So Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek -
Wtorek -
Środa -
Czwartek -
Piątek -
Sobota 8.00-13.00
Niedziela -
lek. Anna Nitschke-Noworolnik
Dni przyjęć Wt Godziny przyjęć
Obornicka 262 Medycyna Pracy
Poniedziałek -
Wtorek 9:00-14:00
Środa -
Czwartek -
Piątek -
Sobota -
Niedziela -
Skontaktuj się z nami,
aby umówić wizytę
lub dowiedzieć
się więcej!

Napisz do nas

Informujemy, że Państwa zgoda może zostać cofnięta w dowolnym momencie przez wysłanie wiadomości e-mail marketing@medpolonia.pl z adresu, którego zgoda dotyczy. Administratorem danych osobowych jest Med-Polonia Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Obornickiej 262. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: odo@medpolonia.com.pl.

Państwa dane przetwarzane są w celu odpowiedzi na wiadomość wysłaną za pomocą formularza kontaktowego, podjęcia na Państwa wniosek określonych działań przed zawarciem umowy lub wysłania Państwu treści marketingowych.

Przysługuje Państwu prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu i cofnięcia w każdym momencie udzielonej zgody bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Więcej informacji na temat przetwarzania danych osobowych znajdziecie Państwo w naszej Polityce prywatności​